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Ce trophée récompense l’exemplarité d’un programme de gestion de ressources humaines concernant le recrutement, la gestion du personnel, la gestion de la diversité, le développement de carrière, les performances, la motivation et le climat social…

LES CANDIDATURES SERONT ÉVALUÉES SELON LES TROIS CRITÈRES SUIVANTS :

1. L’exemplarité du programme ou de la démarche en direction des employés.

2. L’originalité des actions et des partenariats mis en place avec des organismes de formation ou autres partenaires.

3. L’efficacité des actions mises en oeuvre en matière de fidélisation du personnel, de qualité du recrutement et d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise..

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